Log in to access more pages.
Create an account or log in to continue reading more pages.
Log in
Daftar isi
Kepemimpinan Cerdas dan Terukur
Panduan menjadi pemimpin yang dipercaya, efektif, dan mampu menilai kepemimpinan secara objektif
Baca setiap bagian secara berurutan. Setiap judul dapat dibuka sebagai dokumen TheoryTrace.
- Cover1
- Hak cipta2
- Petunjuk membaca buku ini3
- Pendahuluan4
- Bab 1: Apa Itu Kepemimpinan yang Cerdas5
- Bab 2: Tujuan, Nilai, dan Ukuran Keberhasilan6
- Bab 3: Mengenal Diri sebagai Pemimpin7
- Bab 4: Karakter, Integritas, dan Kepercayaan8
- Bab 5: Kecerdasan Emosional dalam Memimpin9
- Bab 6: Memahami Manusia, Motivasi, dan Kebutuhan Tim10
- Bab 7: Komunikasi Pemimpin yang Jelas dan Berpengaruh11
- Bab 8: Membangun Hubungan yang Disukai Tanpa Kehilangan Wibawa12
- Bab 9: Pengambilan Keputusan yang Rasional dan Bertanggung Jawab13
- Bab 10: Berpikir Strategis dan Membaca Situasi14
- Bab 11: Merancang Tujuan yang Terukur15
- Bab 12: Menyusun Rencana Kerja dan Sistem Eksekusi16
- Bab 13: Delegasi, Pemberdayaan, dan Akuntabilitas17
- Bab 14: Mengembangkan Anggota Tim18
- Bab 15: Membangun Budaya Tim yang Sehat19
- Bab 16: Mengelola Konflik dan Perbedaan Kepentingan20
- Bab 17: Memberi dan Menerima Kritik yang Terukur21
- Bab 18: Mengukur Kinerja Kepemimpinan22
- Bab 19: Menilai Kepemimpinan Orang Lain secara Objektif23
- Bab 20: Etika Kekuasaan dan Tanggung Jawab Sosial24
- Bab 21: Memimpin Perubahan dan Menghadapi Ketidakpastian25
- Bab 22: Praktik Kepemimpinan Harian dan Rencana Pertumbuhan Pribadi26
- Penutup27